Selasa 24 September 2019, Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Surakarta menggelar kegiatan Sosialisasi Penilaian Perilaku Melalui Multirating 360°. Berdasar UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Pasal 77 disebutkan bahwa penilaian kinerja pegawai dilakukan oleh Pejabat Penilai Kinerja yaitu atasan langsung atau pejabat lain yang diberikan kewenangan, dan dapat mempertimbangkan pendapat rekan setingkat dan bawahannya. Kegiatan ini diikuti oleh Kasubag Umum Kepegawaian dan Sekretaris Kelurahan di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta.
Kegiatan ini bertujuan melaksanakan pengenalan dan pelatihan instrumen Penilaian Kinerja dengan inputing pelaksanaan penilaian perilaku melalui aplikasi. Untuk mewujudkan ASN yang profesional, perlu diterapkan ASN sebagai profesi yang memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya serta wajib mempertanggungjawabkan kinerjanya.
Penilaian kinerja PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang didasarkan sistem prestasi dan karier, di mana penilaian kinerja PNS tersebut dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan.
‘‘Melalui kegiatan ini BKPPD Kota Surakarta bertujuan mensosialisasikan penggunaan aplikasi Multirating 360° guna mempermudah pengisian penilaian perilaku. Penilaian perilaku 360° ini dimaksudkan sebagai penilaian objektif dari atasan kepada bawahan serta rekan kerja dan begitu pula sebaliknya. Sehingga masing-masing dapat introspeksi dan mengevaluasi diri agar lebih baik secara kinerjanya maupun attitude-nya’’, demikian disampaikan oleh Kepala BKPPD Kota Surakarta, dalam sambutannya.
UU ASN No. 5 Tahun 2014 mewajibkan untuk melaksanakan pengelolaan SDM secara profesional, dimana pengembangan karier harus berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja. Diharapkan melalui media Penilaian Perilaku 360° PNS di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta dapat bekerja secara optimal dan objektif, sehingga tuntutan terwujudnya pegawai profesional sebagai amanah dari Reformasi Birokrasi dapat dijalankan dengan baik.
No comment